国安李明离任后,新来的德国人马永明能带来哪些改变?
在2017年的时候,有一位来自大连的,可称作足球名宿的人北上,去执掌国安,在这过去的九年时间里,围绕着他所开展的工作,争议始终不断,而如今呢,伴随着一位欧洲经理人的前来,俱乐部的管理架构正处在发生深刻转变的进程当中。
从球员到经理的转变
2017年3月2日,曾经身为国脚的李明,正式成为北京国安俱乐部的总经理,此次任命,开启了他长达九年的职业经理工作历程,在球员阶段,李明于大连以及国足之地,均留下了深刻的印象,他的角色转变,代表着中国足坛一位有名望的老将,在管理职位上展开的探寻。
在担任总经理的那段时期之内,李明全方位负责着俱乐部的运营相关事务,他促使推进了一系列的职业化改革举措,也就包含着对内部管理流程予以优化改善以及进行商务开发拓展,可是呢,他所取得的工作成效一直以来都是外界展开讨论的重点焦点所在,那些支持者们与批评者们所发出的声音相互交杂融合在了一起。
引援工作的功过评说
许多职责归李明,球员引进这一环,在其中是最受关注的。他凭借于国内足坛所拥有的人脉资源,实施了多笔转会操作了。当中有着从欧洲引进张玉宁之举,还有签下杨立瑜、林良铭等年轻国脚这样的操作开展,这些得到了较多肯定。
然而,存在部分内外援引进的效果没能达到原本所期望的程度,这变成外界对其进行指责批评的主要层面。某些外援由于不适应当地环境或者竞技状态下降,没有呈现出和自身身价相匹配的能力。这些引援的实例体现出中超俱乐部在球员评估以及适配性剖析方面普遍存在的难题。
俱乐部架构的重新调整
因为李明离任了,国安俱乐部没有直接任用一个能接替他所有职责的总经理,而是对管理架构做了拆分和重组,新的架构是为了构建更具专业性、分工更清晰的现代足球管理体系 。
此回调整过后,俱乐部总经理的某些职能,像商务拓展事项、日常行政事务等,会被其他岗位予以分担。这般变化的目的在于防止权力过度集中,借由专业分工去提高整体运营效能以及稳定性,契合国际主流俱乐部的管理模式。
新任体育总经理的背景
国安新任命的体育总经理,是叫马蒂亚斯 - 布罗萨默的那个人,他的中文名是马永明,他不是李明直接的继任者,他核心职责关注一线队竞技领域,马永明以前担任拜仁慕尼黑俱乐部东亚区青训总监,他有着丰富的欧洲顶级俱乐部工作经验。
更早好些时候,马永明便同中国足球产生过关联,他曾于京城学习,还出任过国安青训机构的教练员,2012年回到国内后的他,进入了拜仁,而后又负责起拜仁在东亚地区的青训事务,在对中国足球环境方面有着长时间的观察以及了解 。
欧洲经验的融入期待
备受期待的马永明究竟会带来什么,俱乐部对此可谓是满怀期望。俱乐部期望他能够把德国足球那种严谨的管理理念以及先进的技战术体系引导进入国安。他的首要任务在于,要把欧洲俱乐部在团队建设方面、球探网络方面以及数据分析方面表现出的成熟做法予以本地化 。
这是他工作重点,具体来说,一线队技战术风格塑造是重点,球员引进标准化流程建设是重点,青训体系科学化提升也是重点。国安管理层期望以此构建竞技体系,能长期稳定地发展,减少因人员变动造成波动。
当前面临的关键任务
现在,马永明人还在欧洲,他正在争分夺秒地开展选帅以及考察外援的相关工作,时间对他来讲极为紧迫,这是由于国安队打算在明年1月中旬进行集结,之后会前往海口开展第一阶段冬训,。
球队冬训具体是怎样安排的,特别是后期会不会前往泰国拉练,这全得看新主教练是谁以及他的训练计划如何。所以,马永明得赶紧把主帅给确定下来,这样俱乐部才能把整个备战期规划得妥妥当当,给2026赛季筑牢根基。
国安此次管理层出现调整,并且有新任体育总经理前来,对此你觉得欧洲足球那种职业化的管理模式,在中超俱乐部能不能成功实现落地,进而产生实际效果呢?欢迎在评论区把你的看法分享出来,要是认为分析具备合理性,也请点赞给予支持。


